— Владимир Иванович, программа модернизации здравоохранения вот-вот завершится. Давайте подведем ее предварительные итоги.

— Совершенно верно, программа модернизации завершается 1 июля. Это связано с тем, что наш регион дополнительно получил около миллиарда рублей из федерального бюджета. Деньги пошли на ремонты, на закупку медтехники, на информатизацию и многое другое. Поэтому можно сказать, что модернизация в регионе выполнена практически на сто процентов. Эффект, несомненно, есть. Ведь долгое время больницы, по сути, не ремонтировались. Теперь эта ситуация выправилась. Достаточно взглянуть только на областную больницу: отремонтированы операционные, палаты, поставлено новое современное оборудование. Конечно, это не все, что мы хотели бы сделать. Однако уже этого достаточно, чтобы реальный уровень оказания медицинских услуг повысился.

— Медучреждения города Смоленска долгое время не могли попасть в программу модернизации. Эта задержка сильно сказалась на итоге?

— Прежде всего хочу поблагодарить власти города за то, что передача учреждений вообще состоялась. Иначе мы не смогли бы сделать для городских поликлиник вообще ничего. Пусть и с отставанием, но нам удалось закупить новое оборудование: рентгеновское, ультразвуковой диагностики, в одной из поликлиник завершаем монтаж компьютерного томографа (что для наших поликлиник случай исключительный). Хотя, конечно, из-за запоздалой передачи учреждений мы не смогли выполнить все, что хотели, в полном объеме. Особенно это касается ремонтов.

— Еще одна «вечная» медицинская тема — это зарплата врачей. Совсем недавно губернатор Островский признал, что власти еще не сделали и малой части того, чего от них ожидают медики и пообещал, что с 2018 года они будут получать вдвое больше, чем в среднем по региону. Это осуществимо?

— Работа в данном направлении ведется. Причем работает не только наш департамент. Могу сказать, что сегодня есть понимание и со стороны федеральных властей, и со стороны губернатора, и со стороны главврачей. И работаем мы в этом направлении сообща. Находятся новые способы стимулирования персонала. Сейчас можно сказать, что зарплата врачей постепенно движется вверх. И те указания главы государства, которые он дал в этом направлении, мы выполним.

— Какая роль в системе смоленского здравоохранения отводится фельдшерско-акушерским пунктам?

— На сегодняшний день ФАПы функционируют в полном объеме. Более того, по нормативам у нас должно быть их чуть более трехсот, а на деле более пятисот. Подчеркну, что принудительно мы их нигде не закрываем. Напротив, как раз в рамках программы модернизации мы проводили в них ремонты, некоторые отстроили практически с нуля. Есть случаи, что в маленьком селе просто некому жить, или фельдшер уходит на пенсию, а молодежь на село идти не хочет. Эту проблему мы тоже пытаемся решить, и делается для этого немало. Взять хотя бы единовременные выплаты, о которых все знают, надбавки… Хотя, конечно, поселковые власти должны помогать в не меньшей степени — пусть не финансово, но решать какие-то бытовые проблемы. Главное, чтобы люди чувствовали, что они нужны, что им помогут, что они обустроены. Иначе они просто уедут в другой регион, где есть лучшие условия. Кстати, говоря о небольших населенных пунктах, надо сказать и о передвижных комплексах. Они хорошо оснащены и курсируют как раз по небольшим селам. И людям такой подход нравится: можно сразу рассказать обо всех своих болячках и на месте получить хорошее качественное обслуживание, причем на новом оборудовании. Пока таких передвижных комплексов у нас два: один детский и один взрослый. Это реальные положительные примеры модернизации.

— По селам понятно, а как поставлена работа с молодыми специалистами в Смоленске? Как их удержать?

— Как раз в городе Смоленске эта работа поставлена лучше всего. «Целевикам» по программе выплачивается 200 тысяч рублей подъемных. Кроме того, у нас есть перечень узких специалистов, которых мы также стимулируем. В этом году, кстати, наблюдается положительный сдвиг — приток превысил отток. Пусть пока и немного, но будем укреплять эту хорошую тенденцию. Есть проблемы с набором персонала в поликлиники, но зарплата меняется и будет меняться в будущем, поэтому и эту проблему мы со временем решим.

— Довольно серьезный характер сегодня в Смоленске носит развитие частной медицины. Каково ваше отношение к частникам, которых никто не контролирует, и что нас ждет в будущем? Как обезопасить людей, которые идут к частному доктору?

— С одной стороны, частная медицина хорошо развивается там, где недорабатывает медицина государственная. С другой, есть услуги, которые не включены в перечень обязательных бесплатных медуслуг. На сегодняшний день это, в основном, улучшенные палаты, дополнительные лекарства, которые не являются обязательными, дополнительные обследования. То есть, по большому счету, все, что сверх государственных гарантий предоставляется платно. Конечно, частные инициативы мы можем только приветствовать. Но, к сожалению, частники не очень активно участвуют в программе обязательного медицинского страхования. Я понимаю все сложности, именно поэтому мы сотрудничаем с частными организациями, например, в плане той же диспансеризации. Возьмем, например, поликлинику РЖД — она не входит в государственную систему, поскольку это частная компания. Однако здесь пример положительный, она помогает обслуживать население там, где нам справиться сложно. Например, в Колодне, где поликлиник просто не хватает.

— Но частники, в большинстве своем, это не поликлиники, а стоматологии.

— Дело в том, что несколько лет назад мы не могли дать нашим пациентам желаемый объем услуг, поскольку всерьез говорили о том, чтобы запретить платные услуги в государственных стоматологиях. Понятно, что пломбу мы поставим. Но дело все в том, что обычные пломбы, в рамках госгарантий, заметно хуже. А дополнительных денег на хорошие пломбы просто не было. Теперь эта ситуация разрешилась. Конечно, частные клиники должны подстегивать государственные и не давать расслабляться. Конкуренция — это всегда хорошо. И если идет отток в частную медицину, это значит лишь то, что недорабатывает государственная. Например, проблема больших очередей. Работающему человеку просто некогда сидеть часами и ждать помощи. Сейчас мы работаем над тем, чтобы люди могли прийти на прием и не сидеть часами в ожидании. Людям должно быть комфортно, и частники поняли это раньше. Но сейчас и в государственных учреждениях к пациенту начали относиться гораздо внимательнее. Пациент должен быть доволен и лечением, и отношением к себе. Ведь если этого не будет, он просто не придет, и, соответственно, медучреждение не получит деньги. Ведь деньги платят за проделанную работу, а не просто за факт существования больницы. Поэтому к частной медицине мы относимся нормально. Тем более, постепенно они входят в систему ОМС.

— Учитывая, что совсем недавно прошел профессиональный праздник медработников, чего пожелаете своим коллегам?

— Прежде всего хочу отметить, что день медработника не только праздник врачей. У нас есть медсестры, фельдшеры, санитары, даже просто бухгалтеры, которые работают в сфере медицины. И все они вносят огромный вклад. Хочу пожелать, чтобы руки никогда не опускались, как бы сложно не было. Хочу заверить, что поддержка всех ветвей власти есть, постепенно все нормализуется. Ну и, конечно, здоровья. Ведь доктор должен быть здоров.