Культурная эволюция
Владислав Кононов
начальник департамента Смоленской области по культуре и туризму
Культурный слой
Министр культуры дал очередное интервью, в котором обозначил неотвратимость преобразований в отрасли, подчеркнув, что они должны быть разумными и постепенными. Поскольку радикальные реформы «даже будучи исполненными самых благих побуждений, нередко приводят к обратному результату». Преобразований, суть которых и в том, чтобы работа в сфере культуры была не местом, где лежит трудовая книжка за незначительный оклад, но престижным занятием для настоящих профи. И привел пример — в одно федеральное учреждение направили хорошего управленца, и зарплата работников за три месяца выросла на треть безо всяких сокращений.
Кстати, о зарплатах. К 2018 году зарплата в сфере культуры должна приравняться к средней зарплате по экономике. Это общегосударственный вектор развития, и другого не дано. Больше — пожалуйста, меньше — ни в коем случае. Разрыв в регионе сейчас — более чем в два раза. Обратная сторона медали — уже упоминавшаяся необходимость повышения престижа профессии, более весомая роль учреждений культуры в жизни общества, их востребованность, расширение спектра услуг и участие в формировании предпочтений жителей.
На сегодняшний день, за малым исключением, местная политика в сфере культуры инерционна. Она почти не изменилась с советских времен: смотры и конкурсы, выступления дарований, книжные выставки и фестивали. При этом главным остается лозунг «руками не трогать», ритуализация действа может зашкаливать, а потребителю, как правило, отводится роль пассивного зрителя. Это еще может
Заставить людей принимать скучное невозможно. Поэтому нужны новые формы. Как, например, «Музейный марафон» —
Или взять исторические юбилеи и главную дату этого года —
Глубинный смысл всех этих «движущих сил» нашей общей истории состоит в том, что
Вот это как раз единственно уместная революция. Революция в сознании, которая долго готовится общей культурной эволюцией, про направления которой уже рассказал в своем интервью министр.